• Volgen
  • Volgen

Tel: +31 203695473

  • Home
  • Diensten
    • Co-founder as a service
    • Exitstrategie voor ondernemers
    • Groeiprogramma’s
  • Testimonials
  • Over ons
  • Blog
Doorselecteren van personeel: van deze mensen moet je (geen) afscheid nemen

Doorselecteren van personeel: van deze mensen moet je (geen) afscheid nemen

door Wouter Glaser | jan 22, 2024 | Topcultuur

Dit blog is onderdeel van een drieluik over kernwaarden wat is verschenen op de Ondernemer. In het eerste verhaal stonden we stil bij de reden waarom kernwaarden goed zijn voor je bedrijf en waar ze aan moeten voldoen. In het tweede blog kon je lezen hoe je ze...
Van sollicitatie tot klantrelatie: kernwaarden in actie

Van sollicitatie tot klantrelatie: kernwaarden in actie

door Wouter Glaser | jan 22, 2024 | Topcultuur

Als schalend bedrijf is het belangrijk om te sturen op een sterke bedrijfscultuur. Hoe je die bouwt – en vooral behoudt? Dat lees je in een drieluik van ondernemer Wouter Glaser. Dit is de tweede blog in de reeks, van sollicitatie tot klantrelatie: kernwaarden...
Kernwaarden als kompas voor een succesvolle bedrijfscultuur

Kernwaarden als kompas voor een succesvolle bedrijfscultuur

door Wouter Glaser | okt 31, 2023 | Topcultuur

Als schalend bedrijf is het belangrijk om te sturen op een sterke bedrijfscultuur. Hoe hoe je die bouwt – en vooral behoudt? Dat lees je in een drieluik van ondernemer Wouter Glaser. Dit is het eerste blog in de reeks. Waarom zijn kernwaarden zo belangrijk? Lees...
Meesterlijk Schalen: De 10 Rockefeller Habits

Meesterlijk Schalen: De 10 Rockefeller Habits

door Wouter Glaser | sep 28, 2023 | Strategisch Schalen

De Rockefeller Habits zijn tien checks om je bedrijf tijdens het schalen onder controle te houden. Het is een checklist die je kunt nalopen om ervoor te zorgen dat je altijd met de juiste dingen bezig bent in het bedrijf. Verne Harnish heeft deze habits gebaseerd op...
De reis van Glasnost: van klok lezen naar klok bouwen

De reis van Glasnost: van klok lezen naar klok bouwen

door Wouter Glaser | sep 28, 2023 | Strategisch Schalen

In mijn vorige blog besprak ik de Rockefeller Habits, een krachtige methode voor bedrijfsgroei en schaalbaarheid. Vandaag wil ik een ander cruciaal concept delen dat ons bij Glasnost heeft geholpen om te transformeren van een inhoudelijk georiënteerd bureau naar een...
« Vorige Pagina

Recent Posts

  • Doorselecteren van personeel: van deze mensen moet je (geen) afscheid nemen
  • Van sollicitatie tot klantrelatie: kernwaarden in actie
  • Kernwaarden als kompas voor een succesvolle bedrijfscultuur
  • Meesterlijk Schalen: De 10 Rockefeller Habits
  • De reis van Glasnost: van klok lezen naar klok bouwen

Recent Comments

  1. Go Delphi Blog: Langer termijn businessgroei op De Kracht van de BHAG: Een Visie die Verder Reikt dan de Horizon

Contact

Go Delphi B.V.
Emmalaan 7
1075 AT Amsterdam
The Netherlands

+31 203695473

KVK is 93285140
BTW is NL866339942B01

  • Volgen
  • Volgen

© Go Delphi B.V. all rights reserved – 2025